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最难就业年大学生为进游戏公司花8万元培训

2013-05-30 10:06:00 超级管理员 阅读量:694

来源:凤凰网游戏

    就业难、难就业,这是近几年比较引人关注的话题。2013年,全国普通高校毕业生已达到699万,创历史新高。而用人单位招聘岗位却下降了10%至15%,北京、上海毕业生签约率一度不足三成,全国平均就业率也未达到70%,2013年被称为“史上最难就业年”。

毕业生遭遇“史上最难就业年”

    另一方面,网络经济的快速增长则带动大量网络新职业的兴起。据中国就业促进会的一项报告显示,中国网络经济年均增速达30%,目前,网络经济活动累计创造的直接和间接就业岗位超过1000万个,仅淘宝网的网店客服数就已达到284万人。在部分大学生面临毕业即失业的严峻现实时,很多应届毕业生都将目光转向了网络,希望可以在这块新天地里打出一番天下。

毕业生:就业难,择职更倾向网络

    90后大多喜欢玩电脑游戏,更多的毕业生希望能把自己的兴趣和工作结合起来,于是网络相关职业成为了一项很热门的选择。例如淘宝设计、摄影、模特甚至自己做店主等等,都很受欢迎。此外,在游戏行业工作也是毕业生非常希望的,游戏程序员、策划、美工甚至网游代练等职业都是深受毕业生的垂涎。

    但垂涎却不等于获取,并不是所有人都适合吃网络这碗饭。例如同样是毕业生,都没有合适的工作,都想往网络方面发展,毕业于安徽某经济学校的王梅(化名)因专业不对口去做了淘宝客服,月工资一千多元,“每天加班加点,业绩不好还要挨骂,今年网店的生意不好,提成都拿不到”,王梅无奈地对记者说,“但是自己以后可能会自己创业,也在淘宝开店,所以前期需要历练一下”,所以王梅选择了在网络行业的苦守。

淘宝客服很多是大中专毕业生

    而同样是安徽某经济学校的毕业生,刘心云(化名)本身因为是计算机系出身,直接应聘成了上海某一线游戏公司的程序员,月薪四千以上,各项福利都很高。所以即便想走网络这条路发展,没有充分的准备也是不会一帆风顺的。

游戏厂商:优秀的人才谁都想要

    奇怪的是,一方面大学生就业难,另一方面,各大公司人才缺口仍然很大。以游戏行业为例,据统计,目前国内网络游戏玩家有接近3亿人,但是国内游戏专业人才缺口高达100万,国内至少50%的企业难觅专业游戏人才,尤其是专业的设计、开发与策划人才。

    为此,每个校招季,都是互联网公司人才争夺战拉开帷幕之时,现在腾讯、网易、搜狐畅游、巨人等公司皆已启动花样百出的2013校园招聘计划。其中,网易公司为解决员工住房困难,推出“人才公寓”计划,开出30万年薪的待遇,并喊出“一天五顿饭,顿顿不要钱”的口号;而巨人网络则宣布向优秀学生发放1000元的“面试置装费”;腾讯当然不甘其后,也派出了数百人招聘团队奔赴北京、上海、西安、广州等共14个城市逾百所高校,招收超过千名应届毕业生。

    不过需要大量毕业生人才的并非只有网游企业,单机游戏企业对于人才的需求也很急切。例如大宇今年就计划从毕业生中招收24个岗位共计310人,为其正在开发并准备不久上市的游戏注入新思维、新灵魂。现在整个国内单机游戏市场只能用举步维艰来形容,只有寥寥几家公司的几部作品作为支撑。因此迫切新生代人才来改变现状,利用毕业生初生牛犊不怕虎的胆气和天马行空的创意,来给整个行业增添活力。

单机游戏对人才的需求量很大

游戏培训机构应运而生 为毕业生与厂商牵线搭桥

    然而,直接的校招也无法满足游戏公司庞大的人才需求量,因此就有专业的面向想进入游戏公司的学生的培训机构应时而生。

   这类培训机构大多与各大游戏厂商有良好稳定的合作关系,然后吸收大量毕业生和有志青年接受他们的培训,通过并符合企业要求之后,就可以往游戏公司进行人才输送。

培训机构打出“玩游戏不如做游戏”的口号

    “进入游戏公司门槛很高,基本都是专业素养很强的人才可以进去,而学校所学习的东西到公司里根本就拿不出手,”刚刚毕业于安徽某高校动漫专业的小何(化名)同学告诉我们,“这些专门培训毕业生到游戏公司工作的培训机构在安徽合肥有好几家了,而且学费还不低。例如一家培训机构一学期的学费就在1万多到7、8万元不等,但是还是很多人挤破门想去培训。”

    当我们得知小何本人现在也在合肥某培训机构进修,向其询问学费负担问题时,小何面带无奈地告诉我们:“学费都是家里支付,负担肯定也很重。但是没办法,我喜欢游戏行业,为了找到自己喜欢的好工作,只能先破财了。”

    读了大学,还要经过游戏培训机构的渡劫才能进入游戏公司,是现在高校对游戏行业的忽略,也是社会对游戏行业的不够重视,更是学生想要进入游戏公司工作却在学校学不到相关知识的无奈。

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