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标题: 国服团长七武器：组建和谐强力的经济合作团 [打印本页]

作者: 动感阿布 时间: 2011-3-21 15:18 标题: 国服团长七武器：组建和谐强力的经济合作团

其实无论如何回避，WLK开始，经济合作团已经成为一种不可忽视的组织形式，存在的即合理的。经济合作团让那些有着高端玩家之心的休闲玩家找到了归属。这个题目有点纠结，因为这个帖子本来说好是由我们团的团长阿拉冈来发。可是他一贯拖拉、闷骚、懒得码字。加上最近看到关于合作团团长、补贴、进度的咆哮帖层出不穷。于是晚上闲来无事，就从一个团员角度来分析一下，如何组建一个和谐强力的经济合作团。
首先国际惯例自报家门，五区金色平原阿拉冈经济合作团，成立于国服3.22初期，目前进度25ICC全通，25HICC进度4/12。组建至今，在25HTOC小强和25ICC巫妖王的击杀上，都位列国服同类团队前两名。本合作团从3.22开始，固定每周六活动下午4个小时；到了ICC时期，由于BOSS数量增加，活动时间增加为周六下午4小时和晚上3小时，共计7个小时。

现在国服遍地哗团，但是进度快的真是不多（以春节前过冰龙为标准），还是以中等进度哗团和便当团为主。就我来看，一个哗团强力与否，有许多因素，我这里仅从对团长的了解和自己的分析来谈谈一个团长要组建优秀的合作团，需要拥有七把武器。
第一把武器——霸王枪：拥有名气和威望
优秀的公会往往不需要宣传就能获得高玩们的垂青，而哗团吸引队员一般是靠团长的名气和威望。开团的时间长了，进度快了，口碑好了，熟悉的人自然奔走相告；即使不熟悉的人，也混了个脸熟。阿拉冈的成功不是一朝一夕的，这厮从MC开始就立足于哗团建设，一路BWL,TAQ一直到3.0的SW。记得SW时期，一周开6个团也乐此不疲。
当然，客观的说，在WLK之前，他只能算一个老牌的哗团组织者，无论从进度还是成绩上都并无太多可说之处。但是长期的组织经验，让他深谙哗团规律，也拥有一批信赖他的兄弟，更重要的是，他在WLK之初，就有了较高的名气，这让他的起点就高于其他团长。我们都知道，连耐克这样的大公司都知道要做广告，而五年多的积累，免费给他做了广告。
事实证明，团长的名声和威望是组建经济团第一要务。（当然，那种进度很快的神级公会的小号组成的“伪合作团”不在此列）
第二把武器——孔雀翎：自我定位要准确
见证过许多公会因为自我定位不准确而解散。公会尚且如此，何况组织松散的经济合作团？何为定位？那就是我们是个什么样的团队？当然，这个定位难就难在，它不是静态的，而是随着团队表现和团员期望不停改变的。比如，我们团组建之初，也是一个便当25TOC的团队。但阿拉冈他觉得我们可以尝试25HTOC，于是我们开始了属于我们的荣耀征途。我们很顺利的在一两周内就过掉了前四号（其中三号BOSS，无论是什么组合，我们从开荒到3.22的最后一次击杀只灭过一次）。
之后就是25H小强，一个在许多人看来不可能完成的任务。甚至是我，当时也确定，没有过掉的可能。但阿拉冈在参与了其他公会开荒以后，再一次明确定位，我们要打掉小强。事实证明，我们用3个半天时间，还算顺利的就DOWN掉了小强。这里就涉及到一个问题，团长对自己团队的实力评价和定位的准确性。
定位低了，团队进度缓慢，团队内部精英觉得进度达不到要求，就会慢慢淡出寻求更快的团队；定位高了，在经历N次躺尸以后，哗团的信心就和人员一起流失了。（这点相信多数哗团团长和团员都有感受，哗团对比公会团，最大弱点就是“灭不起”）。比如过了LK后，有人提出，增加每周周日下午4小时活动，争取早日见到25HLK，团长拒绝了，因为他明白，来这个团的，都是平时工作比较忙，时间非常紧的休闲玩家，如果再拿出半天开荒，势必增加他们的压力，许多骨干也许会因此淡出。这就是定位的艺术。
第三把武器——离别钩：培养骨干力量
许多人认为经济合作团人员非常稳定，甚至有公会没有的人员优势。我不知道其他团怎么样，起码我们团还真不是这样。从3.22第一次开荒25HTOC，我们团每周几乎都在走马灯的换人，过掉25LK的那一周，我们带了4-5个新人开荒LK。经济合作团的人员不可能有公会稳定，起码不可能有中端以上公会稳定。可是合作团的骨干力量一点要稳定，换句话说，至少有15个团员是能保证每周一次的活动可以按时参加，并拥有不错的装备和意识，最重要的是，绝对信服团长，服从安排。我想，如果连每周六半天时间都抽不出来，真的不适合选来加入追求进度的合作团，哪怕他是团长的朋友或者高玩。
这一点上，我很想说，阿拉冈他做的很好，他有一个亲友LR，装备和技术都还不错，但是由于工作原因不稳定，基本都是替补，到现在很少进团了，可是如果缺LR了，他一定又会二话不说的顶上，无论从团长来说，还是从这个LR本身来说，他们都是好样的。经济合作团和公会团一样，必然有短板（这一点很多人不理解，按说哗团就是纯实力论啊，其实不然，如果哗团纯实力论，就自废了你的第一把武器，失去了第七把武器。这样的哗团也许会强大一时，但不会和谐稳定），那么这些短板怎么办？一踢了之？NO，按阿拉冈的话说，培养人才最快乐，争取把他们培养成骨干，如果他们有这个志气。没有谁天生就是高玩的。

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